Кадровая сытость

Несмотря на сильный рост количества банковских работников и их зарплат, количество желающих работать в банках неуклонно снижается, сообщает рекрутинговое агентство «Контакт». По предоставленным сведениям, общее количество людей, желающих работать в банковской сфере, за последние пять лет упало как минимум вдвое. Это свидетельствует о том, что в ближайшее время тенденция на рост числа банковских работников может быть полностью переломлена.

Подобная ситуация приводит к принятию руководством крупнейших банков непопулярных мер, в частности, к снижению заработной платы. Для примера, за последний квартал 2013 года банк «Санкт-Петербург» провёл снижение зарплаты, в результате чего средняя зарплата упала почти на 23.15%. За аналогичные периоды в прошлом таких снижений не наблюдалось. В этом же квартале этого же года МДМ Банк также провёл аналогичное урезание заработной платы, однако суммы в этот раз гораздо скромнее — всего 14.59%.

По прогнозам экспертов, уменьшение количества желающих работать в банках точно сохранится на 2014 год.